RECRUIT採用情報

リフトグループは長期ビジョンとして「NO BORDER」を実現する「CHANCE MAKER」を掲げており、
ビジョンに紐づくありとあらゆる事業を生み出し多角的に活動することで、日本と海外の境をなくして参ります。

募集中の職種

    • コンサルタント
    • 企業・求職者の最善を共に描き実現するための成果に責任を持って全精力を注ぐ仕事です。
    • ビジネス開発
    • 市場と顧客を最優先に置き、世の中にインパクトを起こすビジネスを作っていく仕事です。
    • エンジニア
    • フロントエンドからインフラまでサービスの最善を追求し続ける仕事です。
    • デザイナー
    • ユーザーファーストの視点でのWEB・アプリ・紙などに表現していく仕事です。
    • 人事
    • 経営目線の高い視座で当社のバリューを浸透させていく仕事です。
    • 広報
    • 社内外にアンテナを貼り続け、鋭い発信力と豊かな表現力を駆使し、Liftのブランド力を向上させる仕事。
    • オープンポジション
    • 適正に応じた該当部署に配属致します。

求める人材像

NO BORDERを実現するCHANCE MAKERであり続けることを最上位概念としております。

そのためには、

自責、自律
少数精鋭の組織であるため、必然的に1人あたりの責任はかなり重大なものになります。その責任を果たすためには、高いコミットメントを発揮することが重要となります。また、高いコミットメントを発揮するために自分を律し続ける人を私たちは求めています。
自発、進化
リフトは時代環境に常に適応し続けております。よって組織や個人に必要とされるものは変化します。その都度、今の自分の領域にしばられず、自分がどのような価値を提供できるかを自分の頭で考え続けて、行動を起こし、個人としての新たなスタンダードを目指す人を、私たちは求めています。
利他、創造
社会問題や顧客の課題をバランス(適正化)させることを目的として設立したリフトです。お客さま、社外パートナー、社内メンバーなど、相手のことを相手以上に考えられることが重要となります。また、相手のことを相手以上に考えた時に生まれる新たな創造をもって更に大きな課題をバランスさせる人を私たちは求めています。

先輩社員の声

Y.T

入社理由

日本の大学卒業時に、就職活動でとても苦労をしました。そもそもの就職に関わる文化の違い・情報の収集方法・ビジネスマナー等数多くの失敗を重ねながらなんとか、就職することができたのがとても印象に残ってます。私同様に困っている人がいれば、なにか力になりたいと考えているときにリフトに出会いました。

リフトでは、ビジネスモデルを顧客視点で設計しており、日々の変化に応じたビジネスモデルの変換も主体的に行うことができるところが魅力で入社しましたす。

働いてみた感想は?

私以外にも、外国籍の人材が数多く働く環境に驚きました。ベトナムや台湾、香港等ダイバーシティを体現してると感じました。

また、積極的に手を上げていけば、どんどん仕事を任せてもらうことが魅力的です。会社のビジョンに沿った新規事業の立ち上げを行うことが今の一番の野望です。

現在

新たな挑戦がしたくて、営業職に職種変更しました。今までやったことがなく、自分にとって斬新なジャンルです。一年この仕事して、人との付き合いやコミュニケーション力は高まったと思います。事業の説明だけではなく、お客様の気持ちで物事を考えたり、提案をしていくのは難しいですが、それができたら必ず自分に返ってくることもわかりました。現地面接の際もいろんな国の方々と出会って、自分の世界観も広がりました。いろんな人と出会って、毎日勉強しています。

今後のやりたいこと

現在、東南アジアの方々を日本の企業に紹介していますが、あと何年後何十年後、自分の母国(中国)も日本の今の状態になると思います。将来的には日本だけではなく、中国や、ヨーロッパなどでも人材確保に困っている企業様に全般紹介できるようなグローバルな会社を目指しています。

S.F

大学生活の主な活動

大学時代は日本語を専攻して、大学二年生の時自分の日本語能力をもっと上達させるために通訳の仕事をしました。

また、スポーツは砲丸投げと文武両道の生活を送ってました。大学卒業後、ワーキング‧ホリデーで日本に参りました。

入社理由

自分の仕事は自分で作る・主体性を重視するリフトで働けば大きく成長できる感じたからです。

大きな企てを持ち、それを持ち続けることができればきっと実現すると思っています。リフトは、将来世界とのブリッジになり多くの国際交流を活性化させていくことができると確信し、入社を決意しました。

現在

webメディアの企画・制作・運営全般を行っております。まだまだスキルが追いつかない面もありますが、情報収集・スクールに通ったり同業他社の方とのコミュニケーション等最善と最高を目指し日々尽力しております。

リフト株式会社について

年代が近いというのもあるかもしれませんが、会社の雰囲気はすごい良くて、知らないことがあっても、皆が優しく教えてくださいます。

外国人の私にとっては感激の気持ちでいっぱいです。こらからも皆と共に成長して行きたいと思っております。

今後のやりたいこと

多くの人と共に夢を実現するパートナーとして、会社で勉強した専門知識などをもっと多くの人々に伝えて、皆んなさんの夢に少しでも手助けになれば良いなと思っております。

Y.Y

入社した理由?

私は、学生時代に東南アジアにバックパッカーした経験から「日本よりも発展をしていない国々の人々の生活向上や発展に貢献出来る仕事がしたい」と漠然と考えておりましたが、それが具体的にどのようにして出来るのかはわかりませんでした。そんな時、リフト株式会社に出会い、「日本で働く海外人材を通し、世界の経済発展に貢献する」という筋道が見えました。リフト株式会社では留学生や大学生、社会人、はたまたお客様と一緒に現地に行って人材を採用することが出来ます。現地に直接的に貢献は出来なくとも、日本で働く海外人材を通し、間接的に世界の経済発展に貢献出来る、自分の「夢」とリフトの「事業内容」がマッチングしたので、入社させて頂きました。

働いてみた感想は?

実際に入社をし、仕事をしてみて、海外人材は、日本人と比べると働き方や物の考え方が異なり、「なんでそう考えるのかな?」「どうしてそう考えてしまうのか?」と理解に苦しむことも多いのですが、それが楽しい点でもあります。「異国と携わっているのだな」と実感する点ですね。これが世に言う「グローバル」や「ダイバーシティ」なのかと笑

とはいえ、少子高齢化で人材の採用に悩む、日本企業にも貢献することが出来、日本企業と海外人材の架け橋となることで「日本」と「海外」の両方に貢献しながら働くことに意義を感じます。

どんな会社か?

「開拓」と「新進気鋭」です。

まだまだ4年目のベンチャーで分からないことだらけです。だからこそ、既存のやり方に固執するのではなく、新しい筋道や考え方を「開拓」することを求められると同時に受け入れてくれます。新しい提案や考え方は大歓迎です。

そして最年長が36歳、最年少が25歳、平均年齢が28歳とまだまだ遊び盛り、遊び心ある社員が多く、「新進気鋭」としております。仕事終わりにも良く飲みに行くことが多く、そのため職場でも仲が良く、雑談や笑いが良く起きます。 そんな職場だからこそ、気軽に意見や提案も言いやすく、ひょんなことから取り入れて頂けることもあります。リフト株式会社は私にとってとても居心地の良い環境ですね。

仕事も遊びも全力。変化にも楽しく前向きに捉える、寧ろ自分から掴みにいく、リフト株式会社はそんな会社ですね。

募集要項

会社名 Lift Inc. / リフト株式会社
職種 ビジネス職 クリエイティブ職 バックオフィス職
勤務地 東京都
最寄り駅 各線秋葉原駅
給与 前職・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
勤務時間 10:00〜17:00(フレックス2時間)
応募資格 リフトが求める人物像に当てはまる方であれば応募可能。学歴不問。
雇用形態 正社員, 契約社員, 業務委託, インターン
待遇
  • 「通勤手当(上限あり)」「社会保険完備」「民間保険加入」「研修あり 」
  • 「社内表彰制度」「育児休業制度」「社員旅行 」
  • ※昇給機会年4回 、賞与年2回
その他
  • 不健康社員撲滅制度 : ジムなどのスポーツ施設の使用料を補助する制度
  • 超進化制度 : 自己研鑽のための書籍購入や研修受講、資格取得の費用を補助する制度
  • 在宅ワーク制度 : 業務効率化を目的したものであれば、自由に導入可能

採用までの流れ

応募職種や応募者・面接官のスケジュールによって面接回数は変動します。

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